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Published May 01, 21
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Permiso de circulación de la motocicleta, original y una fotocopia. Ficha técnica con la ITV en vigor, obligatoria si la motocicleta tiene cuatro años o tres años en el caso de un ciclomotor. Justificante del pago del impuesto de circulación de tu Ayuntamiento de vehículos a motor, original y fotocopia. DNI o CIF, en caso de personas jurídicas, del vendedor y comprador o fotocopia en caso de que el vendedor no asista al cambio de titularidad. No será necesario identificar al vendedor si éste ha presentado previamente la notificación de la venta. Si el comprador o vendedor es un menor o incapacitado serán necesarios los datos y firma del padre, madre o tutor, su DNI y documento que acredite el concepto por el que actúan.

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Se aconseja firmar por ambas partes tres copias ya que una se queda en la DGT. Gestoria cambio de nombre coche Valencia. Este contrato te lo puedes descargar gratuitamente desde nuestra Web. Impreso de solicitud de cambio de titularidad que lo facilita la DGT. Debe ir firmado por las dos partes. Si se trata de motocicletas procedentes de Canarias, Ceuta o Melilla es necesario certificado de Aduanas (8,20€). En supuestos de transferencia por fallecimiento se presentará declaración de herederos o testamento acompañado de certificado de últimas voluntades, o cuaderno particional en que conste la adjudicación del vehículo, y el impuesto de sucesiones. Es inmediato, dado que la Gestoría expide un Permiso Temporal de Circulación oficial de la DGT, con el que puedes circular desde ese mismo momento sin ningún tipo de problema.

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Nosotros nos encargaremos de la presentación de toda la documentación necesaria en la Delegación de Hacienda de la Comunidad Autónoma del impuesto de transmisiones patrimoniales correspondiente y del registro de la transmisión en la Jefatura de Tráfico de Valencia. Recuerda que la normativa que rige el cambio nombre moto o la transferencia de un vehículo cualquiera, puede variar levemente en función de la comunidad autónoma en la que lo lleves a cabo. Consulta en Gestoría Valencia las dudas que puedas tener sobre el y deja en nuestras manos este trámite que podemos realizar en nuestra oficina sin que pierdas tiempo haciendo largas colas en las administraciones, en unos 15 días tendrás la documentación a tu nombre..

ACTUALIZACIÓN (28/06/2019)-INFOAUTÓNOMOS Una pregunta que nos plantean con frecuencia muchos autónomos y emprendedores es cuánto cuesta contratar un trabajador y como hemos observado un cierto desconocimiento al respecto hemos preparado este post para dejarlo muy clarito. La contratación de un trabajador implica dos partidas de coste que analizamos a fondo en el post: , que lógicamente influirá en su sueldo neto, que es el que se lleva a casa a final de mes - Gestoria cambio de nombre coche Valencia. que se determina por los coeficientes de cotización a la Seguridad Social. Además debes contemplar el coste de una asesoría laboral que se ocupe de gestionar la preparación y presentación de contratos de trabajo, nóminas y cotizaciones sociales (Gestoria Valencia).

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El salario bruto está constituido por las percepciones salariales en dinero o en especie y las percepciones extrasalariales (cantidades percibidas por prestaciones o indemnizaciones de la Seguridad Social, indemnizaciones por gastos relacionados con la actividad así como indemnizaciones por traslados, despidos y suspensiones). Mientras que las primeras, las percepciones salariales, cotizan en la Seguridad Social, las segundas, las percepciones extrasalariales no lo hacen. Debes saber que como empresario autónomo o sociedad no puedes pagar lo que te de la gana a un trabajador, debes ceñirte a lo que estipule el convenio colectivo de tu sector y Comunidad Autónoma o provincia para su categoría profesional - Gestoria en Valencia capital.

Debes tener en cuenta que los convenios establecen el salario mínimo por categoría profesional pero en muchas ocasiones se pactan salarios superiores dependiendo de la cualificación y experiencia del trabajador y de la competencia que para ese puesto de trabajo haya en el mercado laboral. El trabajo en fin de semana o las horas extras también están regulados en los convenios y suelen conllevar un incremento adicional del sueldo bruto (Gestoria cambio de nombre coche Valencia). También debes comprobar en el convenio si es obligatorio pagar algún plus de transporte. Son muchos los trabajadores que no entienden de sueldos brutos y lo que quieren saber es el sueldo que les va a quedar limpio en la nómina a final de mes, es decir el sueldo neto.

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Para ello debes tener en cuenta dos partidas que habrá que deducir de su sueldo bruto al preparar la nómina mensual: : Se compone de tres partidas, la cotización por contingencias comunes (4,70% del sueldo bruto), la cotización por formación (0,10%) y la cotización por desempleo (1,55% en contratos indefinidos, 1,60% en contratos temporales), lo que en total supone un 6,35% del sueldo bruto (Asesoria Valencia). : es un porcentaje variable que crece en función del volumen de ingresos que hay que deducir de la nómina y que el empresario debe ingresar en Hacienda trimestralmente como anticipo del IRPF a cuenta del trabajador.

100 euros al 13% para 2. 000 euros o el 20% o más para 3. Gestoria en Valencia capital. 000 euros brutos. , un trabajador con contrato indefinido y un sueldo bruto de 2. 000 euros vería como en la nómina se le deduciría 127 euros de Seguridad Social a cargo del trabajador y 260 en concepto de retenciones, con lo que sería de 1. Gestoria cambio de nombre coche. 613 euros. Gestoria en Valencia. La Seguridad Social a cargo de la empresa es un coste adicional que el autónomo o la empresa que contrate trabajadores debe pagar a la Seguridad Social además del sueldo bruto que paga al trabajador. Se compone de cuatro partidas que debes tener muy presentes a la hora de contratar a un trabajador: Cotización por contingencias comunes: 23,60% del sueldo bruto.

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Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: el porcentaje depende de las tablas de cotización para cada actividad, pudiendo oscilar entre el 1% para trabajadores de oficina, el 1,85% en el comercio al por menor, el 3,60% en actividades de limpieza y seguridad y el 6,70% en actividades de alta riesgo como la construcción o el transporte por carretera - Gestoria cambio de nombre coche. Cotización por formación profesional: 0,60% - Gestoria cambio de nombre coche Valencia. Cotización al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa): 0,20% Por ejemplo, para un puesto de trabajo en oficina la Seguridad Social a cargo de la empresa supone un para contratos indefinidos y un 32,1% para contratos eventuales.

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Las licencias de obra son casi siempre el primer paso a la hora de llevar a cabo cualquier tipo de reforma - Gestoria Valencia. Hay que tener en cuenta que se trata de un trámite necesario si no se quiere que la reforma resulte ilegal y que, por lo tanto, esta pueda ser paralizada, e incluso el usuario multado. Por ese motivo, conviene tener en cuenta una serie de aspectos fundamentales relacionados con las licencias de obra. Lo primero que se debe hacer para solicitar una licencia de obra es acudir al ayuntamiento correspondiente, en este caso el de Valencia, y pedir un formulario.

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